唐河县人社局关于“稳住经济大盘”相关措施的汇报

作者： 编审： 时间：2022-12-30 14:42:26 来源：

为贯彻落实国务院稳住经济大盘决策部署，推动实现更加充分、更高质量就业，有效应对疫情影响，确保全县就业局势稳定。现就我局“稳住经济大盘”相关措施汇报如下：

一、稳市场主体稳就业

1、积极执行失业保险“降、返、缓”政策，延续阶段性降低失业保险费率政策至2023年4月30日。实施阶段性缓缴失业保险政策，缓缴期限不超过1年。对不裁员、少裁员的参保企业实施失业保险稳岗返还政策，大型企业返还比例不超过30%，中小微企业返还比例从60%最高提至90%，期限至2022年12月31日。今年以来，共为181家企业发放稳岗返还补贴209.46万元。

2、施行失业补助金、临时生活补助政策。保障范围为2022年1月1日-2022年12月31日期间，新发生的参保失业人员。失业补助金发放对象为领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可领取6个月失业补助金。发放标准为缴费满1年(含)以上的，按360元/月计发;参保缴费满6个月不满1年的，按260元/月计发;参保缴费不满6个月或领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，按180元/月计发。对参保不足一年的失业农民工，发放3个月的临时生活补助，标准按260元/月计发。今年来，共为18名失业人员发放失业补助金0.74万元。

二、抓重点群体保就业

4、加大高校毕业生就业促进力度，大力开展“诸葛英才计划”,及时为引进的高校毕业生发放生活补贴，本科生6000元/年，“双一流”院校本科生9000元/人，研究生10000元/年。今年来，共为3家企业21名高校毕业生发放生活补贴12.6万元

5、加大困难人员就业帮扶力度，将防疫宣传、防疫消杀等纳入临时性城乡公益性岗位开发安置范围，强化脱贫人口就业帮扶，公益性岗位安置规模不低于1500人。截至目前，全县共安置城乡公益性岗位1361人，政府购岗10058人。

6、加大转移就业和返乡下乡创业力度。编印转移就业、返乡创业政策暨扶贫政策宣传挂历3万份，春节前后免费发放给返乡农民工。组织举办“春风行动”“网络直播招聘”等大型招聘活动，为139家企业招聘员工772人，切实解决企业缺工难题。评审认定一批返乡创业示范项目、助力乡村振兴优秀项目，每个项目奖补3万元-10万元。今年来，共审批认定示范（优秀）项目28个，预计发放奖补83万元。

三、强技能培训促就业

7、扩大就业见习规模，2022年在全县优质企业中募集就业见习岗位100个以上。在全面落实就业见习有关补贴的基础上，对年度吸纳见习人员超过10人、留用率超过70%并稳定就业1年以上的就业见习单位，优先评定为省级就业见习示范单位，按规定给予10万元一次性奖补。今年来，共为8家就业见习单位72人发放补贴104.8万元。

8、高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，深入实施“万人助万企”活动，对县域内“白名单”企业实施专项培训计划，推动企业职工全员培训，增加企业职工持证比例。大力开展“互联网+职业技能培训”，面向脱贫劳动力、高素质农民、退役军人、转岗职工、残疾人、灵活就业人员等群体开展以持证就业为目的的技能培训和创业培训。对接市场和产业发展需要，加强急需紧缺职业(工种)培训，完善与就业创业相衔接的培训课程和内容，建立职业培训项目清单，及时向社会公布并动态调整。加大对离校未就业高校毕业生和其他城镇失业人员的技能培训力度，按规定给予技能培训补贴。今年以来，共开展职业培训35542人次，完成市定目标的182.27%，新增技能人才20143人，完成市定目标的125.89%，其中新增高进人才6547人，完成市定目标的139.30%。

四、优就业服务帮就业

9、全面实施提升就业服务质量工程。运用信息技术手段，精准推送就业信息，支持直播带岗、视频面试等线上服务。建立完善市县乡村四级就业服务体系。夯实基层力量和治理能力，在各乡镇（街道）党群服务中心按照设施设备标准化、人员队伍专业化、管理服务规范化、基层平台信息化的目标，成立村（社区）就业服务站。今年来，平台系统实名采集225820人，就业卡激活163630人，通过职业介绍服务企业104家，服务求职者1682人。

10、加强劳动权益保护。强化权益维护，抓好根治欠薪工作。加强劳动争议纠纷调处，坚决防止和纠正各类就业歧视和限制性规定，维护公平的就业秩序。健全劳动关系群体性事件预防和处置机制。目前，全县在建工程项目河南省农民工工资支付监管系统应有率达到100%；工资保证金缴纳率、专用账户开户率、银行代发工资率达到了96%以上；在建工程中正在施工的项目农民工考勤率达到85%以上；欠薪线索办结率达到98%以上。